Votre salaire au Maroc, décodé

Du brut au net : ce qui sort de votre salaire

La fiche de paie marocaine suit toujours le même ordre. D'abord les cotisations : la CNSS retient 4,48 % de votre brut, mais seulement jusqu'à 6 000 DH de salaire mensuel — au-delà, la retenue ne bouge plus ; l'AMO prélève 2,26 % sans plafond. Ensuite, l'administration déduit des frais professionnels forfaitaires (35 % du brut imposable jusqu'à 78 000 DH par an, 25 % au-delà, plafonnés à 35 000 DH par an). C'est sur ce qui reste que s'applique le barème de l'impôt sur le revenu et, enfin, la réduction pour charges de famille. Le simulateur brut → net déroule ces étapes dans l'ordre exact de la paie et vous montre le détail de chacune.

Le SMIG et la prime d'ancienneté : deux planchers légaux

Aucun salaire du secteur privé non agricole ne peut descendre sous le SMIG : 17,92 DH de l'heure, soit 3 422,72 DH brut par mois de 191 heures — notre guide SMIG donne aussi le SMAG agricole et les dates d'entrée en vigueur. Deuxième plancher souvent oublié : la prime d'ancienneté, obligatoire dès 2 ans de maison (5 % du salaire), qui grimpe par paliers jusqu'à 25 % après 25 ans. Vérifiez votre bulletin : si la ligne manque, elle vous est due.

Fin de contrat, attestations : les documents qui comptent

Démission ou licenciement, le départ se solde par le solde de tout compte : derniers jours travaillés, congés non pris, indemnités éventuelles — et un reçu que vous pouvez encore contester pendant 60 jours après signature. En parallèle, deux documents reviennent dans toutes les démarches : l'attestation de travail, qui prouve que vous êtes employé, et l'attestation de salaire, qui précise combien vous gagnez. Nos deux générateurs les produisent gratuitement, prêtes à imprimer — rien n'est stocké, tout se passe dans votre navigateur.