تصفية الحساب في المغرب: ما هو مستحق لكم، وكيف تتحققون منه
عند نهاية عقد الشغل — استقالةً أو فصلاً أو انتهاء عقد محدد المدة — يجب على المشغّل أداء كل ما بقي مستحقاً وتوثيقه في وثيقة: توصيل تصفية الحساب. ولكم 60 يوماً بعد التوقيع للطعن فيه (المادة 73 من مدونة الشغل). إليكم ما يجب أن يتضمنه، وكيف تعيدون حساب كل سطر.
الكتل الأربع لتصفية الحساب
1. أجر الأيام المشتغَلة من الشهر الأخير، إلى يوم المغادرة — بما فيه الساعات الإضافية المُعلاة. 2. العطلة السنوية غير المأخوذة: تكسبون 1,5 يوم عمل عن كل شهر (المادة 231) — وكل يوم متبقٍ يؤدى نقداً. 3. أجل الإشعار إذا لم يُنفَّذ بقرار من المشغّل: يؤدى كأنه عمل. 4. تعويض الفصل، فقط في حالة الفصل خارج الخطأ الجسيم، حسب الجدول أدناه.
تعويض الفصل: جدول المادة 53
| شريحة الأقدمية | التعويض |
|---|---|
| إلى غاية 5 سنوات | 96 ساعة من الأجر عن كل سنة |
| من 6 إلى 10 سنة | 144 ساعة من الأجر عن كل سنة |
| من 11 إلى 15 سنة | 192 ساعة من الأجر عن كل سنة |
| أكثر من 15 سنة | 240 ساعة من الأجر عن كل سنة |
مثال. أجر قدره 10 000 درهم شهرياً (أي 52,36 درهم عن الساعة على أساس 191 ساعة)، وفصل بعد 8 سنوات: 5 سنوات × 96 ساعة + 3 سنوات × 144 ساعة = 912 ساعة، أي تعويض يناهز 47 749 درهم. الأجر المرجعي يشمل علاوة الأقدمية — تحققوا من أنها كانت مدرجة في ورقات أدائكم.
التوصيل: ضماناتكم
يجب أن يفصّل التوصيل كل مبلغ مؤدى، وأن يذكر بوضوح أجل الطعن البالغ 60 يوماً، وأن يُحرَّر في نظيرين أحدهما لكم (المادة 74). التوقيع لا يوقعكم في الفخ: فالأجل وُضع بالضبط لتتمكنوا من التحقق. ابدأوا بمراقبة أجركم المرجعي عبر حاسبة الصافي من الإجمالي، ثم راجعوا كل كتلة من الكتل أعلاه سطراً سطراً. وإذا فتحت هذه المغادرة مرحلة بحث عن عمل جديد، فخدمات التوظيف العمومية مجانية: أدلتنا حول أنابيك تشرح التسجيل والترشح، خطوة بخطوة.
وهناك حالة خاصة جديرة بالمعرفة: إن كنتم ستغادرون المغرب نهائياً، فإدارة الضرائب تطلب من أجراء القطاع الخاص شهادة تصفية كل حساب مسلمة من المشغل ضمن ملف شهادة الإبراء الضريبي — التفاصيل في دليل الوضعية الجبائية والإبراء.
وأخيراً، إن لم تكن المغادرة بإرادتكم، فثمة حق يجري بالموازاة وداخل أجل أقصر بكثير من أجل التوصيل: التعويض عن فقدان الشغل الذي يصرفه الضمان الاجتماعي، وملفه يجب أن يودَع بُعيد انتهاء العقد. وهو لا يعوّض تعويض الإعفاء، بل يُضاف إليه.
ووثيقة أخيرة مستحقّة عند الخروج، وكثيراً ما تُنسى في عجلة تصفية الحساب: شهادة العمل، التي يجب على المشغّل تسليمها، والتي سيطلبها المشغّل المقبل كما ستطلبها أنابيك. وإن تأخّرت شهادتكم، فمولّدنا يُنتج نموذجاً مطابقاً.