أجركم الصافي انطلاقاً من الإجمالي — في 10 ثوانٍ

ننطلق من الأجر الإجمالي، ونقتطع اشتراك الضمان الاجتماعي (4,48 % في حدود أجر شهري قدره 6 000 درهم) واشتراك التأمين الإجباري عن المرض (2,26 % دون سقف). ثم تُخصم المصاريف المهنية، ويُطبَّق الجدول التصاعدي للضريبة على الدخل. ما يتبقى هو صافيكم المؤدى — وهو بالضبط ما تحسبه هذه الحاسبة.

هي خصم تلقائي تنص عليه المادة 59 من المدونة العامة للضرائب: 35 % من الأجر الخاضع للضريبة إذا لم يتجاوز الإجمالي السنوي 78 000 درهم، وإلا 25 % في حدود 35 000 درهم سنوياً. لا تحتاجون إلى أي إجراء: المشغّل يطبّقها مباشرة على الأجرة.

لا تُستحق أي ضريبة ما دام الدخل الصافي الخاضع للضريبة لا يتجاوز 40 000 درهم في السنة. عملياً، بعد خصم الاشتراكات والمصاريف المهنية، لا تؤدي الأجور الصغيرة — ومنها الحد الأدنى للأجور (السميك) — أي ضريبة على الدخل.

تُخفَّض الضريبة المحسوبة بمبلغ 600 درهم سنوياً عن كل شخص في الإعالة (الزوج/الزوجة والأبناء، في حدود 6 أشخاص)، طبقاً للمادة 74 من المدونة العامة للضرائب. يمكن لهذا التخفيض أن يُنزل ضريبتكم إلى الصفر، لكن ليس أقل من ذلك.

تغطي هذه الحاسبة الحالة العادية لأجير القطاع الخاص: الضمان الاجتماعي، التأمين الإجباري عن المرض، المصاريف المهنية والضريبة على الدخل. قد تتضمن ورقة أدائكم عناصر خاصة بمقاولتكم: تقاعد تكميلي (CIMR)، تعاضدية، تأمين جماعي، تعويضات معفاة، امتيازات عينية أو اقتطاعات أخرى. هذه تُضاف أو تُخصم من الصافي المحسوب هنا.