علاوة الأقدمية في المغرب: من له الحق فيها، وكم تبلغ
ابتداءً من سنتين لدى نفس المشغّل، يضمن لكم القانون زيادة في الأجر: علاوة الأقدمية، المحددة في 5 % من الأجر، ثم بدرجات متصاعدة إلى غاية 25 % بعد 25 سنة (المادة 350 من مدونة الشغل). إنه حق تلقائي — وليس منّة تُتفاوض.
الجدول الكامل
| الأقدمية | نسبة العلاوة |
|---|---|
| بعد 2 سنتين من الخدمة | 5 % |
| بعد 5 سنة من الخدمة | 10 % |
| بعد 12 سنة من الخدمة | 15 % |
| بعد 20 سنة من الخدمة | 20 % |
| بعد 25 سنة من الخدمة | 25 % |
مثال. بأجر قدره 8 000 درهم وست سنوات من الأقدمية، أنتم في درجة الخمس سنوات: 10 %، أي 800 درهم شهرياً تُضاف إلى إجماليكم. هذا المبلغ يُفرض كأجر — حاسبة الصافي من الإجمالي تعطيكم أثره الحقيقي بعد الاشتراكات والضريبة على الدخل.
ثلاث نقاط يجهلها كثير من الأجراء
تغيير الدرجة يشمل الكل. بعد 5 سنوات، تصبح النسبة 10 % على كامل الأساس، لا خليطاً من النسب. العقود المحددة المتتالية تُحتسب. فالأقدمية تُقدَّر لدى المشغّل، لا بالعقد الواحد. وهي ترافقكم إلى الخروج. تدخل العلاوة في الأجر المرجعي لـتصفية الحساب وتعويض الفصل: علاوة منسية لسنوات تُدفع أيضاً عند المغادرة.