Simul.ma Français

الساعات الإضافية: زيادة من +25 % إلى +100 % على أجر الساعة

العمل فوق مدة الشغل العادية — 44 ساعة في الأسبوع أو 2 288 ساعة في السنة في القطاع غير الفلاحي — يفتح الحق في زيادة إجبارية في الأجر: +25 % عن الساعات المنجزة نهاراً (بين الساعة 6 والساعة 21)، و+50 % ليلاً (بين الساعة 21 والساعة 6). وإذا صادفت هذه الساعات يوم راحتكم الأسبوعية، ترتفع النسبتان إلى 50 % و100 % — سواء مُنحتم راحة تعويضية أم لا.

نسب الزيادة الأربع

نسبة الزيادة عن الساعات الإضافية حسب وقت إنجازها
الوقتيوم عمل عادييوم الراحة الأسبوعية
نهاراً (بين الساعة 6 والساعة 21)+ 25 %+ 50 %
ليلاً (بين الساعة 21 والساعة 6)+ 50 %+ 100 %
المادة 201 من مدونة الشغل. الأنشطة الفلاحية: فترات مزاحة بساعة (من 5 إلى 20).

تفصيل تخطئه كثير من أوراق الأداء: القانون يتحدث عن يوم الراحة الأسبوعية للأجير، لا عن يوم الأحد ولا عن أيام الأعياد. فإن كانت راحتكم يوم الجمعة، فيوم الجمعة هو الذي تتضاعف فيه الزيادة. أما أيام الأعياد المؤدى عنها فتخضع لمواد أخرى من المدونة — والأفضل عدم الخلط بين النظامين.

طريقة الحساب، خطوة خطوة

نقطة الانطلاق هي أجر الساعة. للأجير الشهري بدوام كامل غير فلاحي، المرجع هو 191 ساعة في الشهر: بأجر 5 000 درهم، يبلغ أجر الساعة 26,18 درهم. فتعطي 10 ساعات إضافية نهارية في أيام العمل: 10 × 26,18 درهم × 1,25 ≈ 327 درهم، تُؤدى مع أجر الشهر (المادة 198).

انتبهوا إلى أساس الحساب: الزيادة تُحسب على الأجر وتوابعه — بما فيها العلاوات والمكافآت — دون التعويضات العائلية والإكراميات واسترجاع المصاريف (المادة 202). وتخضع هذه الساعات المُعلاة بعد ذلك للاشتراكات والضريبة كسائر الأجرة: لمعرفة ما يتبقى منها صافياً، مرّوا عبر حاسبة الأجر الصافي.

من يقرر الساعات الإضافية؟

تحصرها المدونة في حالتين: الأشغال ذات المصلحة الوطنية والزيادة الاستثنائية في حجم العمل (المادة 196)، وفق شروط حددها المرسوم رقم 2-04-570. وهي بمبادرة من المشغّل — لكن بمجرد إنجازها يصبح التعويض المُعلى مستحقاً، أياً كانت طريقة أداء أجر الأجير. وعدم أدائها أو حساب الزيادة بأقل من النسب القانونية يعرّض لغرامة تُطبق بعدد الأجراء المعنيين (المادة 203).

ومن جهة المشغّل، تثقل هذه الزيادات الميزانية: الساعة الإضافية تكلف الأجر المُعلى زائد حصة المشغّل في الاشتراكات — وحاسبة تكلفة الأجير تعطي حجم الفارق. وإذا صارت الساعات الإضافية منتظمة إلى حد رفع الأجرة بشكل دائم، فتذكروا أنها تدخل أيضاً في أساس علاوة الأقدمية وتصفية الحساب عند نهاية العقد.

أسئلة شائعة

كيف يُحسب مبلغ الساعة الإضافية؟

انطلقوا من أجر الساعة (للأجير الشهري: الأجر الشهري ÷ 191 ساعة، وهي المرجع القانوني للدوام الكامل غير الفلاحي)، ثم طبّقوا زيادة الوقت المعني: +25 % نهاراً و+50 % ليلاً. مثال: بأجر 5 000 درهم شهرياً، أجر الساعة هو 26,18 درهم؛ و10 ساعات إضافية نهارية تعطي نحو 327 درهم.

هل الزيادة أكبر في نهاية الأسبوع؟

القانون يقصد تحديداً يوم الراحة الأسبوعية للأجير (وليس بالضرورة يوم الأحد): ترتفع الزيادة حينها إلى 50 % نهاراً و100 % ليلاً — حتى وإن مُنحتم راحة تعويضية (المادة 201).

على أي أساس تُحسب الزيادة؟

على الأجر وتوابعه (بما فيها العلاوات)، باستثناءات ثلاثة: التعويضات العائلية، والإكراميات — إلا لمن يتقاضى أجره من الإكراميات وحدها — واسترجاع المصاريف (المادة 202). فالزيادة المحسوبة على الأجر الأساسي وحده، دون العلاوات، أقل من المستحق.

متى يجب أداء الساعات الإضافية؟

دفعة واحدة، مع أجر الشهر الذي أُنجزت فيه (المادة 198). ترحيلها إلى الشهر الموالي أو تقسيط أدائها مخالف للقانون.

هل أوقات الزيادة هي نفسها في الفلاحة؟

النسب هي نفسها، لكن الفترات مزاحة: «النهار» يمتد من الساعة 5 إلى الساعة 20 في الأنشطة الفلاحية، مقابل 6 إلى 21 في غيرها. كما يختلف المرجع الشهري للساعات (208 ساعة بدل 191).

أشياء عن مالكم ووثائقكم لا تعرفونها بعد

كل أسبوع: مسطرة يمكنكم إنجازها عبر الإنترنت دون أن تعلموا، ورقم يخصّكم لا يحسبه لكم أحد، وما تغيّر في الجداول والمبالغ. لا مشاركة مع أي جهة، وإلغاء الاشتراك بنقرة.

المصادر الرسمية

آخر تحديث:

كيف نتحقق من هذه الأرقام