Pourquoi ma pension se calcule-t-elle avec deux taux différents ?

Parce que la réforme de 2016 n'a pas été rétroactive. Chaque année de service accomplie avant le 1er janvier 2017 vaut 2,5 % du salaire de référence ; chaque année accomplie depuis vaut 2 %. Un fonctionnaire entré avant 2017 a donc presque toujours deux taux dans sa pension, et c'est précisément ce que les calculs approximatifs oublient.

Le calcul se fait-il sur mon dernier salaire ?

Non, plus depuis la réforme : le salaire de référence est la moyenne des émoluments de base soumis à retenue des 96 derniers mois de service effectif, soit huit ans. C'est l'autre grand changement de 2016, et il pèse lourd pour les carrières qui progressent en fin de parcours.

Qu'est-ce qui entre dans les « émoluments de base » ?

Le traitement de base correspondant à votre indice, l'indemnité de résidence de la zone C, et les indemnités et primes à caractère permanent liées à votre situation statutaire. En sont exclues les indemnités représentatives de frais et les charges familiales. En pratique, la bonne référence est le montant sur lequel la retenue pour pension est prélevée sur votre bulletin de paie.

Combien retient-on sur mon salaire pour la retraite ?

14 % des émoluments de base, et l'État verse 14 % en face. Ce taux a monté par paliers après la réforme de 2016 pour atteindre 14 %. La validation de services antérieurs, elle, suppose une retenue rétroactive de 4 %.

Y a-t-il une pension minimale ?

Oui : 1 500 DH par mois, à condition de compter au moins 10 ans de service valable ou validable et de ne pas cumuler avec une autre pension de retraite. En dessous de cette durée, le montant calculé s'applique tel quel, sans relèvement.

Ce simulateur remplace-t-il le décompte de la CMR ?

Non, et c'est important : il applique la règle de liquidation aux chiffres que vous saisissez. Votre pension réelle dépend de votre carrière effective, des services validés et des émoluments réellement soumis à retenue. Seule la caisse l'arrête. Traitez ce résultat comme un ordre de grandeur pour préparer une décision, jamais comme un montant opposable.

Combien vaudra votre pension de la fonction publique ?

Une pension de la fonction publique se calcule presque toujours à deux taux, et c'est ce que les calculs de coin de table ratent. Les années de service accomplies avant le 1^er janvier 2017 valent 2,5 % chacune ; celles accomplies depuis en valent 2 %. Ce simulateur applique la règle de la loi n° 011-71 telle qu'elle est écrite : vos deux durées, votre salaire de référence, et le motif de votre départ.

Salaire de référence mensuel

Moyenne de vos émoluments de base soumis à retenue sur les 96 derniers mois — pas votre dernier bulletin de paie seul.

Années de service avant 2017

ans

Service accompli avant le 1er janvier 2017 : ces années valent 2,5 % chacune.

Années de service depuis 2017

ans

Service accompli à partir du 1er janvier 2017 : ces années valent 2 % chacune.

Pension mensuelle estimée

7 470DH

par mois

Taux de liquidation 83 % · annuités 36 · soit sur l'année 89 640 DH

Le détail du calcul

Salaire de référence retenu	9 000 DH
Annuités avant 2017	22 × 2,5 %
Annuités depuis 2017	14 × 2 %
Taux total	83 %

La règle : chaque annuité antérieure à 2017 vaut 2,5 % du salaire de référence, chaque annuité postérieure 2 % — 2 % et 1,5 % en cas de départ avant la limite d'âge, sauf à partir de 41 années de service.

La réforme de 2016 n'a pas été rétroactive

C'est la clé de tout le calcul. En abaissant le taux de 2,5 % à 2 % par année de service, le législateur n'a pas touché aux années déjà travaillées : elles gardent l'ancien taux. Un fonctionnaire entré en 1995 et parti aujourd'hui liquide donc une pension en deux morceaux. Plus votre carrière est ancienne, plus la part à 2,5 % pèse — et plus votre pension résiste à la réforme. C'est exactement l'inverse pour un agent recruté après 2017 : toutes ses annuités sont à 2 %.

Le salaire de référence : huit ans, pas le dernier bulletin

L'autre changement de 2016 est plus discret, et souvent plus coûteux. Avant, la pension se calculait sur les derniers émoluments. Depuis, elle se calcule sur la moyenne des 96 derniers mois — huit années de carrière. Pour un parcours qui progresse jusqu'au bout, les avancements et promotions de fin de carrière ne pèsent plus qu'un huitième chacun. Saisissez donc une moyenne réaliste sur huit ans, et non le montant de votre dernier bulletin : sinon le simulateur, comme n'importe quel calcul, surestimera votre pension.

Partir plus tôt coûte deux fois

Prenons un salaire de référence de 9 000 DH. Une carrière menée jusqu'à la limite d'âge — 22 annuités avant 2017 et 14 depuis — donne un taux de 83 %, soit 7 470 DH par mois. Le même agent qui part six ans plus tôt perd d'abord ces six annuités, mais surtout ses taux tombent à 2 % et 1,5 % : 56 % au total, soit 5 040 DH par mois. 2 430 DH d'écart chaque mois, à vie. Cette double peine n'apparaît sur aucun simulateur générique : basculez l'onglet ci-dessus pour la voir sur vos propres chiffres.

Une exception, et elle est méconnue : au-delà de 41 années de service retenues pour la liquidation, les taux pleins sont rétablis même pour un départ avant la limite d'âge. Les très longues carrières ne sont donc pas pénalisées. Les conditions à remplir pour obtenir ce départ — durée de service, autorisation, contingent annuel — sont détaillées dans notre guide du départ anticipé.

Le plancher, et le plafond

La pension ne peut pas descendre sous 1 500 DH par mois, à condition de compter au moins 10 ans de service et de ne pas percevoir déjà une autre pension de retraite. À l'autre bout, la loi pose un plafond que ce simulateur signale sans pouvoir le chiffrer : la pension nette d'impôt ne peut jamais dépasser la dernière rémunération statutaire nette d'impôt. Il ne joue que pour les carrières très longues, dont le taux de liquidation dépasse 100 %.

Ce que ce simulateur ne calcule pas

Il ne traite que la pension de retraite du régime des pensions civiles : ni la pension d'invalidité, ni les pensions d'ayants cause, ni la retraite complémentaire Attakmili, qui obéissent à d'autres règles. Il n'applique pas non plus la fiscalité — depuis le 1^er janvier 2026, les pensions de base sont exonérées d'impôt sur le revenu, ce que nous expliquons dans le guide sur l'augmentation des pensions. Il ne dit pas non plus à quelle date vous partirez : c'est l'objet de notre page sur l'âge de la retraite. Enfin, si votre carrière s'est partagée entre le public et le privé, le simulateur de pension CNSS couvre l'autre moitié.